Forskningsstrategi

Den regionale forskningsstrategi - Indtil 2027

Hvorfor skal jeg kende den regionale forskningsstrategi? Kan jeg ikke bare frit forske i det, jeg har lyst til?

Region Sjælland vil forskning og har en forskningsstrategi, som sætter vores fælles ramme for og prioritering for forskning og forhold omkring forskning. Strategien rettes mod de udfordringer, som borgerne i vores område tumler med. Forskningsstrategien er blevet til i en demokratisk proces med bidrag fra befolkning, ledere, forskere, klinikere og andre interesserede.

Det er vores regionspolitikere, der har vurderet og besluttet, hvordan de regionale ressourcer til forskning skal bruges. De har besluttet, hvordan forskning forventes at være værdiskabende for vores borgere og i en større sammenhæng. Derfor skal du, som forsker ansat i Region Sjælland, arbejde inden for denne ramme, hvor der er hjeml, ledelsesopbakning og ressourcer. Du kan altid tale med din leder, hvordan din forskning bedst harmonerer med din tilknytning til jeres enhed og sygehusets forskningsstrategi.

Strategien i overskrifter

Mere forskning for borgerne

• Forskning for de fleste
• Partnerskaber for mere lighed i sundhed
• Mere inddragelse, anvendelse og formidling
• Forskerkarrierer tæt på borgerne
• Et solidt fundament for vækst i forskningen

Forskningsstrategi - Region Sjælland - Vi er til for dig

Sygehusenes forskningsstrategier

Sjællands Universitetshospital:
Akademisk Råd og Forskningsstrategi - Sjællands Universitetshospital

Holbæk Sygehus:
Forskning - Holbæk Sygehus

Implementering af forskningsstrategi

Region Sjællands forskningsråd har ledelsesansvaret for at implementere den regionale strategi. Formand er lægefaglig koncerndirektør, næstformand er en professor og aktiv forsker i regionen.

Sygehusene har egen organisering af enten et forskningsråd eller akademisk råd. På SUH er et akademisk råd med repræsentation af vicedirektører, professorer, ledelse og udpegede forskere. Kontakt person er konsulent i Enheden - Uddannelse og vide. På sygehusene arbejdes med konkretisering af strategier i forhold til fælles indsatser udmøntet i forskellige handleplaner og målsætninger.

I din egen afdeling er det ledelsen i samarbejde med den forskningsansvarlige som udarbejder afdelingens forskningsstrategi og beskriver en handleplan.